Bezoldigingen topfunctionarissen woningcorporaties 2021 voldoen aan WNT

20-12-2022 - De bezoldigingen die zo'n 2.000 topfunctionarissen van woningcorporaties ontvingen in 2021, voldoen aan de Wet normering topinkomens (WNT). Dat blijkt uit een analyse van de Autoriteit woningcorporaties (Aw).

Bij de analyse keek de Aw naar de bezoldigingen en beëindigingsuitkeringen aan topfunctionarissen van woningcorporaties. Er waren 9 leidinggevende topfunctionarissen met een bezoldiging boven het individueel toepasselijk WNT-maximum. In 8 gevallen was het toegestaan omdat deze topfunctionarissen gebruikmaakten van overgangsrecht (6) of omdat ze een andere legale motivatie (2) hadden zoals correctie op salaris. Bij 1 topfunctionaris was er sprake van een onverschuldigde betaling. De woningcorporatie is inmiddels gestart met de invordering.

Daarnaast waren er bij toezichthoudende topfunctionarissen 2 topfunctionarissen met een bezoldiging boven het individueel toepasselijk WNT-maximum. Ook deze topfunctionarissen hadden een legale motivatie voor de overschrijding zoals correctie op salaris van voorgaande jaren.  

Ook de overeengekomen uitkeringen wegens beëindiging van het dienstverband, die 20 topfunctionarissen in 2021 kregen uitbetaald, voldeden aan de WNT.

Percentage topfunctionarissen met overschrijding gedaald

Bij de analyse kwam ook naar voren dat het percentage leidinggevende topfunctionarissen met een overschrijding van de bezoldigingsnorm in 2021 verder afnam naar 1,5%. In 2015 was dit nog 44%. De daling kwam onder andere door de uitstroom van leidinggevende topfunctionarissen, vanwege bijvoorbeeld pensionering en fusie.

Leidinggevende topfunctionarissen met en zonder overschrijding bezoldigingsnorm

Leidinggevende topfunctionarissen met en zonder overschrijding bezoldigingsnorm
Aantal zonder overschrijdingAantal met overschrijding
2015264208
2016250175
2017254146
2018253107
201925866
202030437
20213135
Brontabel als csv (151 bytes)

Gemiddelde bezoldiging gestegen

Een leidinggevende topfunctionaris kreeg in 2021 ruim €150.000 aan gemiddelde bezoldiging voor een jaar dat zij fulltime topfunctionaris waren. Dat is 4,5% meer dan in 2020. De gemiddelde bezoldiging aan toezichthoudende topfunctionarissen steeg in 2021 ook en is ruim €13.000. Dat is 6% meer dan in 2020. Deze stijging komt voor een belangrijk deel door fusies die plaatsvonden tussen corporaties. Door de fusies stijgt het aandeel corporaties in bezoldigingsklassen met een hoger maximum. Een andere oorzaak is de normale stijging in de gemiddelde bezoldiging van de WNT-maxima.

Verantwoordingsinformatie

De analyseresultaten zijn gebaseerd op gegevens die woningcorporaties jaarlijks aanleveren aan de Aw. Deze gegevens dienen overeen te komen met de (verplichte) WNT-informatie in hun jaarrekening. Een accountant ziet erop toe dat corporaties de data correct aanleveren.

Over de Wet Normering Topinkomens (WNT)

De WNT stelt een maximum aan beloningen en vergoedingen voor topfunctionarissen in de (semi) publieke sector. Voor woningcorporaties gelden specifieke maximumbedragen. Ook zijn woningcorporaties verplicht om WNT-gegevens aan te leveren bij de Autoriteit woningcorporaties.