Bezoldigingen topfunctionarissen woningcorporaties 2022 voldoen aan WNT
05-02-2024 - De bezoldigingen die ongeveer 1.900 topfunctionarissen van woningcorporaties ontvingen in 2022, voldoen aan de Wet normering topinkomens (WNT). Dat blijkt uit een analyse van de Autoriteit woningcorporaties (Aw).
Bij de analyse keek de Aw naar de bezoldigingen en beëindigingsuitkeringen aan topfunctionarissen van woningcorporaties. Er waren 6 leidinggevende topfunctionarissen met een bezoldiging boven het individueel toepasselijk WNT-maximum. In 5 gevallen was het toegestaan. 2 topfunctionarissen maakten gebruik van overgangsrecht en 3 topfunctionarissen hadden een andere legale motivatie, zoals correctie op salaris. Bij 1 topfunctionaris was er sprake van een onterechte maximale betaling. Deze is inmiddels terugbetaald.
Bij toezichthoudende topfunctionarissen waren er geen functionarissen met een bezoldiging boven het individueel toepasselijk WNT-maximum.
In 2022 kregen 23 topfunctionarissen overeengekomen uitkeringen wegens beëindiging van dienstverband. Deze voldeden allemaal aan de WNT.
Percentage topfunctionarissen met overschrijding gedaald
Bij de analyse kwam ook naar voren dat het percentage leidinggevende topfunctionarissen met een overschrijding van de bezoldigingsnorm in 2022 verder afnam naar 0,6%. In 2015 was dit nog 44%. De daling kwam onder andere door de uitstroom van leidinggevende topfunctionarissen, vanwege bijvoorbeeld pensionering en fusie.
Gemiddelde bezoldiging is gestegen, het aantal topfunctionarissen is gedaald
Een leidinggevende topfunctionaris kreeg in 2022 ruim € 160.000 aan gemiddelde bezoldiging voor een jaar dat zij fulltime topfunctionaris waren. Dat is 4% meer dan in 2021. De gemiddelde bezoldiging aan toezichthoudende topfunctionarissen steeg in 2022 ook en is ruim € 14.000. Dat is 6% meer dan in 2021. Deze stijging komt voor een belangrijk deel door fusies die plaatsvonden tussen corporaties. Door de fusies stijgt het aandeel corporaties in bezoldigingsklassen met een hoger maximum. Een andere oorzaak is de normale stijging in de gemiddelde bezoldiging van de WNT-maxima.
Verantwoordingsinformatie
De analyseresultaten zijn gebaseerd op gegevens die woningcorporaties jaarlijks aanleveren aan de Aw. Deze gegevens moeten overeen komen met de (verplichte) WNT-informatie in hun jaarrekening. Een accountant ziet erop toe dat corporaties de data correct aanleveren.
Over de WNT
De WNT stelt een maximum aan beloningen en vergoedingen voor topfunctionarissen in de (semi) publieke sector. Voor woningcorporaties gelden specifieke maximumbedragen. Ook zijn woningcorporaties verplicht om WNT-gegevens aan te leveren bij de Aw.